ОБЪЯВЛЕНИЕ
об отмене конкурса на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Адмиралтейского района Санкт-Петербурга
Администрация Адмиралтейского района Санкт-Петербурга, в лице главы администрации Любимова Александра Борисовича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет об отмене конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Адмиралтейского района Санкт-Петербурга, объявленного 09.11.2009 (“Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга” № 43 от 09.11.2009, стр. 62).
Глава администрации А. Б. Любимов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности
Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности, в лице Богданова Леонида Павловича, действующего на основании Положения о Комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23 января 2008 года № 46, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главной группы категории «руководители» в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности – начальник отдела анализа обеспечения правопорядка и безопасности населения.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, имеющие высшее профессиональное образование по специальностям «030501 - Юриспруденция», «030505 - Правоохранительная деятельность», «080504 - Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление на имя председателя Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности с обязательным указанием почтового адреса;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению.
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный, 6-й подъезд, ком. 335, в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 576-64-43.
Председатель Комитета Л. П. Богданов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Кировского района Санкт-Петербурга
Администрация Кировского района Санкт-Петербурга, в лице главы администрации Филатова Андрея Викторовича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Кировского района Санкт-Петербурга:
- начальник жилищного отдела,
- заместитель начальника жилищного отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- заместитель начальника отдела благоустройства и дорожного хозяйства.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальностям «Городское строительство и хозяйство», «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование, «Государственное и муниципальное управление» или по одной из специальностей направления подготовки «Экология и природопользование», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- начальник сектора делопроизводства, контроля писем и устных обращений общего отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальностям «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Представленные документы подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством.
Условия прохождения государственной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления с 10.00 до 17.00 по адресу: 198095, Санкт-Петербург, пр. Стачек, д. 18, кабинет 152 (1-й этаж).
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 января 2010 года.
Телефон для справок 252-28-49, факс 252-01-83.
Е-mail: tukir@gov.spb.ru, http://pda.gov.spb.ru.
Глава администрации А. В. Филатов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Приморского района Санкт-Петербурга
Администрация Приморского района Санкт-Петербурга, в лице главы администрации Кутепова Андрея Викторовича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Приморского района Санкт-Петербурга:
- заместитель начальника жилищного отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- главный специалист отдела здравоохранения.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Здравоохранение», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- ведущий специалист юридического отдела.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (гражданин проходит медицинское обследование за счет собственных средств).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 30 дней со дня опубликования объявления с 09.00 до 17.00 по адресу: 197374, Санкт-Петербург, ул. Савушкина, 83, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинет 316.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования (решение о месте, дате и времени сообщается за 15 дней до проведения конкурса).
Телефон для справок 576-82-03, 576-82-05 (факс).
Электронная почта: savvateev@tuprim.gov.spb.ru.
Глава администрации А. В. Кутепов